Welke hardnekkige feiten over werknemersbetrokkenheid zijn niet juist?
Werknemersbetrokkenheid kan in de volgende woorden worden gedefinieerd: werknemersbetrokkenheid is de emotionele betrokkenheid van een werknemer in relatie tot de organisatie en haar doelen. Werknemers die meer betrokken zijn met het bedrijf zullen beter hun best doen. Daarom is werknemersbetrokkenheid voor eigenaren van bedrijven en managers een belangrijk punt.
Meer lezen »